Unsere Partner bilden
das Rückgrat und das Kompetenznetzwerk der Initiative Mittelstandsnachfolge.

INITIATORIN

Die Relationing GmbH hat die „Initiative Mittelstandsnachfolge“ initiiert und bringt ihre ausgewiesene Expertise des Beziehungsaufbaus für Entscheider der Marktteilnehmer sowie die Durchführung von Nachfolgeformaten ein. Unternehmensnachfolge ist seit 2017 ein Eckpfeiler des Kernversprechens der Relationing GmbH: „Connecting the Dots“

KOMPETENZ-PARTNER

Die BÖNING CONSULT GmbH ist eine spezialisierte Managementberatung für Change Management, Business Coaching und Führungskräfteentwicklung. Sie unterstützt Unternehmen bei Veränderungsprozessen wie der Unternehmensnachfolge mit Fokus auf die psychologischen Dimension des Wandels.

Das Nachfolgekontor wurde 2014 gegründet und ist auf die Nachfolgeregelung deutscher Mittelständler spezialisiert. Das M&A-Beratungshaus ist im Bereich der KMU heimisch und berät seine Mandanten aus den unterschiedlichsten Branchen beim Verkauf, Kauf und der Nachfolgeregelung von Unternehmen. Mit viel Hingabe und Engagement führen die rund 30 Experten ihre Mandanten und Projekte zum erfolgreichen Abschluss. Dabei greifen sie auf die Erfahrung aus über 250 Transaktionen zurück.

6x in Folge TOP CONSULTANT für den Mittelstand

Zum sechsten Mal in Folge wurde Nachfolgekontor von seinen Mandanten und der Jury zum TOP CONSULTANT gewählt und damit zu einem der besten Berater im Mittelstand gekürt.

Schalast & Partner Rechtsanwälte mbB ist eine auf den Mittelstand fokussierte Kanzlei, die umfassende Beratung bei Unternehmensnachfolgen, M&A-Transaktionen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen bietet.

Juve Awards 2025

Schalast wurde bei den Juve Awards 2025 zweifach ausgezeichnet:
Kanzlei des Jahres für den Mittelstand und Kanzlei des Jahres für die Region Mitte

Signium International GmbH Signium International GmbH unterstützt Unternehmensnachfolgen als Executive-Search-Beratung durch die Besetzung von Führungspersönlichkeiten. Der Fokus liegt auf der Identifikation externer Geschäftsführer, Manager und Beiräte für mittelständische Unternehmen sowie Portfoliounternehmen von Private-Equity-Investoren. Ziel ist es, Führungs- und Kontrollstrukturen zu schaffen, die Übergabe- und Nachfolgeprozesse ermöglichen.