Termine
Zukünftige Termine
24.06.2026
Oestrich-Winkel
Thema: Unternehmensnachfolge in Krisenzeiten – Strategien zur Steigerung der Übergabefähigkeit und des Verkaufserlöses.
Veranstaltungsort:
EBS Universität für Wirtschaft und Recht GmbH
Rheingaustraße 1
65375 Oestrich-Winkel
Ablauf:
17:30: Einlass
18:00: Beginn mit einer Keynote
18:15: Podiumsdiskussion
19:15: offene Fragerunde
19:30: Networking
20:15: Ende der Veranstaltung
In Kooperation mit
Weitere Infos zur Veranstaltung
Viele Unternehmer stehen in den nächsten Jahren vor der Herausforderung, eine Nachfolgeregelung für ihr Unternehmen zu finden – sei es aus strategischen Gründen oder altersbedingt. Doch die angespannte Wirtschaftslage lässt viele zögern: zu wenig Interessenten, zu geringer Verkaufserlös.
Ein Irrtum, der teuer werden kann. Mit frühzeitig eingeleiteten Maßnahmen lässt sich die Steuerlast erheblich mindern. Doch es gibt weitaus mehr Potenziale.
Denn Krisenzeiten bieten auch Chancen – wenn man sie richtig nutzt. Mit ausgewiesenen Experten aus Unternehmensrecht, Steuergestaltung, Personal und digitaler Transformation beleuchten wir, welche konkreten Maßnahmen die Übergabefähigkeit Ihres Unternehmens stärken, wie Sie steuerliche und rechtliche Gestaltungsspielräume optimal ausschöpfen und welche Hebel Digitalisierung und KI für eine gesicherte Nachfolge bieten.
Baris Kartal, Managing Director, Signium Deutschland wird die Veranstaltung mit einer Keynote eröffnen, Titel: „Ein Unternehmen, das ohne den Inhaber funktioniert, ist immer mehr wert.“
Anschließend begrüßt Moderator Dr. Stefan Söhngen auf dem Podium:
Matthias Waldkirch, Professor für Entrepreneurship & Innovation in Familienunternehmen an der EBS Universität
Patrick Seib, Partner bei Nachfolgekontor
Sascha Güntner, Gründer Midscale AI
(ein bis zwei Personen aus Politik bzw. IHK sind noch angefragt)
Bisherige Termine 2025/2026
19.01.2026 - Unternehmensnachfolge in Deutschland - welche Rolle spielen ausländische Investoren?
Unternehmensnachfolge in Deutschland - welche Rolle spielen ausländische Investoren?
Ort: Raunheim, Innovation Hub.
Erkenntnisse der Veranstaltung
Mit dem Innovation Hub Rhein-Main bot die Veranstaltung einen passenden Rahmen. Bürgermeister Manfred Ockel erläuterte, wie die Städte Raunheim, Rüsselsheim und Kelsterbach bewusst auf interkommunale Zusammenarbeit setzen. Durch gemeinsame Strukturen, internationale Vernetzung – insbesondere mit Asien – und konkrete Unterstützung bei Gründung, Ansiedlung und Nachfolge entsteht ein Modell, das bundesweit Seltenheitswert hat.
Praxisblick: Wie Unternehmensnachfolge heute funktioniert
Sebastian Wissig (Syntra Corporate Finance / Nachfolgekontor) gab Einblicke aus der täglichen M&A-Praxis. Seine zentrale Botschaft: Gut aufgestellte, wettbewerbsfähige Unternehmen sind weiterhin gefragt – auch und gerade bei internationalen Investoren. Gleichzeitig zeigte sich, dass späte Planung, Investitionsstau und unrealistische Preisvorstellungen häufig Nachfolgen verhindern.
Internationale Investoren als Chance, nicht als Risiko
Kshitij Gupta und Dr. Alexander Bode rückten die internationale Perspektive in den Fokus. Kapital ist global mobil und sucht nach verlässlichen, attraktiven Rahmenbedingungen. Deutschland verliere hier zunehmend an Boden – nicht wegen mangelnder Substanz, sondern aufgrund von Bürokratie, gesellschaftlicher Skepsis gegenüber Unternehmertum und fehlender wirtschaftlicher Dynamik. Für viele mittelständische Unternehmen sei der Schulterschluss mit ausländischen Investoren daher eine reale Überlebenschance.
Gesellschaftliches Bild des Unternehmers
Ein wiederkehrendes Thema des Abends war die gesellschaftliche Wahrnehmung von Unternehmertum. Unternehmertum werde in Deutschland zu selten positiv vermittelt – weder in Schulen noch im öffentlichen Diskurs. Dies wirke sich unmittelbar auf die Bereitschaft aus, Verantwortung zu übernehmen oder bestehende Unternehmen fortzuführen.
Fazit: Nachfolge braucht Offenheit und neue Allianzen
Der Abend machte deutlich: Unternehmensnachfolge ist kein Randthema, sondern eine Schlüsselfrage für Beschäftigung, Wertschöpfung und gesellschaftliche Stabilität. Internationale Investoren können Teil der Lösung sein, wenn Politik, Verwaltung und Gesellschaft die richtigen Rahmenbedingungen schaffen.
Podium:
- Manfred Ockel, Bürgermeister der Stadt Kelsterbach, Initiator des Innovation Hub Rhein-Main
- Kshitij Gupta, M&A Experte, Consultant, langjährige Business-Erfahrung in Indien/Asien.
- Sebastian Wissig, Projektleiter bei der Syntra Corporate Finance GmbH/Nachfolgekontor
- Alexander Bode, Multi-Aufsichtsrat, M&A-Experte, Berater und Unternehmer, langjährige Business-Erfahrung in China/Asien
25.09.2025 - Stein auf Stein. Unternehmensnachfolge in der Bau- und Immobilienwirtschaft
Stein auf Stein. Unternehmensnachfolge in der Bau- und Immobilienwirtschaft
Ort: Frankfurt, Villa Sander
Erkenntnisse der Veranstaltung
In den kommenden fünf Jahren suchen in Hessen mehr als 14.000 inhabergeführte Unternehmen mit über 300.000 Arbeitsplätzen nach einer Nachfolgerin oder einem Nachfolger. Ein Thema, das nicht nur ökonomische, sondern auch gesellschaftliche Bedeutung hat. Die Montagsgesellschaft widmete sich deshalb der Frage, wie Nachfolgeprozesse – gerade in der Bau- und Immobilienwirtschaft – erfolgreich und nachhaltig gestaltet werden können.
Nachfolge als wirtschaftliche und nachhaltige Aufgabe
Nachfolge bedeutet weit mehr als eine Frage von Verträgen oder Übergaben. Wenn Unternehmen über Generationen hinweg erhalten bleiben, ist das ein Beitrag zur Nachhaltigkeit: Bestehende Strukturen werden bewahrt und nicht neu geschaffen. Gleichzeitig sind es wirtschaftliche Faktoren wie Finanzierung, Planungssicherheit und Personalfragen, die für den Erfolg ausschlaggebend sind.
Kooperation mit P5 The Property Kongress
Erstmals betrachtete die Montagsgesellschaft das Thema Nachfolge im Marktumfeld der Bau- und Immobilienbranche – in Kooperation mit dem Partner P5 The Property Kongress. Damit wurde die Verbindung zwischen gesellschaftlichem Diskurs und branchenspezifischem Fachwissen gestärkt.
Erfahrungen aus der Praxis
Auf dem Podium diskutierten Experten, die Nachfolgeprozesse selbst erlebt haben:
- Julian Will, Geschäftsführer der Nachfolgekontor GmbH
- Margit Dietz, ehemals Jean Bratengeier Bau GmbH Dreieich
- Daniel Imhäuser, Geschäftsführer der Blasius Schuster GmbH & Co. KG
Sie berichteten offen über Chancen und Hürden im Übergang von Unternehmen und machten deutlich, wie individuell jeder Prozess ist. Finanzielle Aspekte, emotionale Bindungen, der richtige Zeitpunkt und die Suche nach geeigneten Nachfolgern sind zentrale Faktoren, die den Erfolg oder das Scheitern einer Übergabe bestimmen können.
Die Veranstaltung zeigte: Unternehmensnachfolge ist ein Schlüsselthema für die Zukunft des Wirtschaftsstandortes Hessen. Sie entscheidet nicht nur über den Fortbestand von Betrieben, sondern auch über die Sicherung tausender Arbeitsplätze. Nachhaltigkeit bedeutet hier, Verantwortung zu übernehmen und den Übergang von einer Generation zur nächsten bewusst zu gestalten.
Im Nachgang an die Veranstaltung entstand die Idee der Gründung der „Initiative Mittelstandsnachfolge“, da der Handlungsbedarf nicht auf Hesse begrenzt ist, sondern eine nationale Initiative bedarf. Mit dem Ziel alle Ressourcen und Kompetenzen dort verfügbar zu machen, wo sie benötigt werden. Zur Erhaltung und Stärkung der wirtschaftlichen Stärke in den Kommunen, der Weitergabe von Wissen und Knowhow an die nächste Unternehmergeneration und dem Erhalt der Arbeitsplätze.